• هل رفعت راتبك؟ أعلنت 7 مقاطعات ، بما في ذلك جيانغشي ، عن مبادئ توجيهية للرواتب لعام 2021

    أعلنت Shanxi مؤخرًا عن المبادئ التوجيهية لأجور الشركات. ووفقًا لإحصاءات غير مكتملة من عميل Jingwei Sino-Singapore ، أصدرت سبع مقاطعات ومناطق ذاتية الحكم وبلديات بما في ذلك Shanxi و Shandong و Jiangxi و Shaanxi و Tianjin إرشادات أجور الشركات لعام 2021. أصدرت إدارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في مقاطعة شنشي دليل أجور الشركات لعام 2021 ، موضحًا أن خط الأساس لنمو الأجور النقدية للشركات هو 7.5٪ وأن الحد الأدنى هو 3.5٪ ، وهو ما ينطبق على توزيع الأجور لمختلف المؤسسات في المقاطعة. أصدر مكتب بلدية تيانجين للموارد البشرية والضمان الاجتماعي المبادئ التوجيهية للأجور في المدينة لعام 2021 ، مع خط أساس قدره 7 ٪ وخط أقل بنسبة 3 ٪. وفقًا لشينجيانغ ديلي ، فإن دليل الرواتب للمؤسسات في منطقة الحكم الذاتي في عام 2021 صحيح.

    2021-09-11
    110
  • أعلنت 7 مقاطعات عن دليل الرواتب لعام 2021 هل سترفع راتبك؟

    المصدر: Sino-Singapore Jingwei المؤلف: Dong Xiangyi مؤخرًا ، أعلنت Shanxi عن إرشادات رواتب الشركة.وفقًا لإحصاءات غير كاملة من Sino-Singapore Jingwei Client ، هذا العام ، سبع مقاطعات ومناطق ذاتية الحكم وبلديات بما في ذلك شانشي وشاندونغ وجيانغشي وشنشي ، و Tianjin أصدرتا عام 2021. دليل رواتب الشركة للعام. أصدرت إدارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في مقاطعة شنشي دليل أجور الشركات لعام 2021 ، موضحًا أن خط الأساس لنمو الأجور النقدية للشركات هو 7.5٪ ، وأن الحد الأدنى هو 3.5٪ ، وهو ما ينطبق على توزيع الأجور لمختلف المؤسسات في المقاطعة. أصدر مكتب بلدية تيانجين للموارد البشرية والضمان الاجتماعي المبادئ التوجيهية للأجور في المدينة لعام 2021 ، مع خط أساس قدره 7 ٪ وخط أقل بنسبة 3 ٪. وفقا لشينجيانغ ديلي ، منطقة الحكم الذاتي

    2021-09-11
    119
  • أعلنت شاندونغ و 7 مقاطعات أخرى عن دليل الرواتب لعام 2021! هل رفعت راتبك؟

    أعلنت Shanxi مؤخرًا عن المبادئ التوجيهية لأجور الشركات. ووفقًا لإحصاءات غير مكتملة من عميل Jingwei Sino-Singapore ، أصدرت سبع مقاطعات ومناطق ذاتية الحكم وبلديات بما في ذلك Shanxi و Shandong و Jiangxi و Shaanxi و Tianjin إرشادات أجور الشركات لعام 2021. أصدرت إدارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في مقاطعة شنشي دليل أجور الشركات لعام 2021 ، موضحًا أن خط الأساس لنمو الأجور النقدية للشركات هو 7.5٪ ، وأن الحد الأدنى هو 3.5٪ ، وهو ما ينطبق على توزيع الأجور لمختلف المؤسسات في المقاطعة. أصدر مكتب بلدية تيانجين للموارد البشرية والضمان الاجتماعي المبادئ التوجيهية للأجور في المدينة لعام 2021 ، مع خط أساس قدره 7 ٪ وخط أقل بنسبة 3 ٪. وفقًا لشينجيانغ ديلي ، فإن دليل الرواتب للمؤسسات في منطقة الحكم الذاتي في عام 2021 صحيح.

    2021-09-11
    143
  • 7 مقاطعات تعلن عن ارشادات الاجور لعام 2021 هل قمت بزيادة راتبك؟

    في الآونة الأخيرة ، أصدرت شانشي مبادئ توجيهية لأجور الشركات. وفقًا لإحصاءات غير مكتملة من عميل Jingwei Sino-Singapore ، منذ هذا العام ، أصدرت سبع مقاطعات ومناطق ذاتية الحكم وبلديات بما في ذلك شانشي وشاندونغ وجيانغشي وشانشي وتيانجين مبادئ توجيهية لأجور الشركات في عام 2021. وفقًا لمتطلبات مجلس الدولة وحكومة المقاطعة بشأن إصلاح آلية تحديد الأجور للمؤسسات المملوكة للدولة ، فإن قاعدة المبادئ التوجيهية لأجور الشركات هي 97379 يوانًا ، وهو متوسط ​​أجر الموظفين في الوحدات الحضرية غير الخاصة على مستوى البلاد. في عام 2020 ؛ لن يتم إصدار أي عملة إضافية وأجور موظفي الشركات. أصدرت إدارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في مقاطعة شنشي إرشادات أجور الشركات لعام 2021 ، موضحة أن خط الأساس لنمو الأجور النقدية للشركات هو 7.5٪.

    2021-09-11
    131
  • هل قمت برفع راتبك؟ أعلنت 7 مقاطعات عن توجيهات الأجور لعام 2021: كيف سيتأثر "ضرب العمال"

    وفقًا لتقارير وسائل الإعلام المحلية ، وفقًا لإحصاءات غير مكتملة ، أصدرت سبع مقاطعات ومناطق ذاتية الحكم وبلديات بما في ذلك شانشي وشاندونغ وجيانغشي وشنشي وتيانجين مبادئ توجيهية لأجور الشركات في عام 2021 منذ بداية هذا العام. على الرغم من أنه ليس إلزاميًا ، إلا أنه يمكن استخدامه كمرجع للتفاوض الجماعي على الأجور بين المؤسسة وموظفيها والمؤسسة لتحديد مستوى نمو الأجور. يبلغ خط الأساس لشاندونغ 7٪ ، ولم يعد يتم إصدار الإنترنت وغير متصل. قال الخبراء إنه على الرغم من أن دليل الأجور لا يطالب الشركات بشكل مباشر برفع أجور الموظفين ، فإن دليل أجور الشركات هو أحد الأسس المرجعية للدولة والحكومة لوضع معيار الحد الأدنى للأجور. وقد تؤدي الزيادة في دليل الأجور إلى حد أدنى للأجور إلى حد ما.

    2021-09-11
    106
  • 7 مقاطعات تعلن عن توجيهات الرواتب لعام 2021! هل رفعت راتبك؟

    عميل Jingwei Sino-Singapore ، 11 سبتمبر (Dong Xiangyi) مؤخرًا ، أعلنت Shanxi عن دليل رواتب الشركة. وفقًا لإحصاءات غير كاملة من Sino-Singapore Jingwei Client ، هذا العام ، Shanxi ، Shandong ، Jiangxi ، Shaanxi ، Tianjin و 7 مقاطعات أخرى المقاطعات أصدرت والبلديات مبادئ توجيهية لأجور الشركات في عام 2021. أصدرت إدارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في مقاطعة شنشي إرشادات أجور الشركات لعام 2021 ، موضحة أن خط الأساس لنمو الأجور النقدية للشركات هو 7.5 ٪ ، وأن الحد الأدنى هو 3.5 ٪ ، والذي ينطبق على توزيع أجور الموظفين في مختلف المؤسسات في المحافظة. أصدر مكتب بلدية تيانجين للموارد البشرية والضمان الاجتماعي المبادئ التوجيهية لأجور الشركات في المدينة لعام 2021. خط الأساس هو 7٪ ، والغير متصل بالإنترنت هو

    2021-09-11
    115
  • أعلنت 7 مقاطعات عن دليل الأجور لعام 2021. كيف ستؤثر على "ضرب العمال"؟

    أفاد عميل Jingwei Sino-Singapore في 11 سبتمبر أنه في الآونة الأخيرة ، أعلنت Shanxi عن إرشادات رواتب الشركة.وفقًا لإحصاءات غير كاملة من Sino-Singapore Jingwei Client ، هذا العام ، Shanxi و Shandong و Jiangxi و Shaanxi و Tianjin و 7 مقاطعات أخرى ومناطق ذاتية الحكم و أصدرت البلديات الدليل الإرشادي لأجور الشركات في عام 2021. أصدرت إدارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في مقاطعة شنشي دليل أجور الشركات لعام 2021 ، موضحًا أن خط الأساس لنمو الأجور النقدية للشركات هو 7.5٪ ، وأن الحد الأدنى هو 3.5٪ ، وهو ما ينطبق على توزيع الأجور لمختلف المؤسسات في المقاطعة. أصدر مكتب بلدية تيانجين للموارد البشرية والضمان الاجتماعي المبادئ التوجيهية للأجور في المدينة لعام 2021 ، مع خط أساس قدره 7 ٪ وخط أقل بنسبة 3 ٪. وفقا لشينجيانغ ديلي ، منذ ذلك الحين

    2021-09-11
    114
  • هل قمت برفع راتبك؟ أعلنت 7 مقاطعات عن إرشادات للأجور لعام 2021: كيف سيتأثر "الضرر بالعمال"

    وفقًا لتقارير وسائل الإعلام المحلية ، وفقًا لإحصاءات غير كاملة ، أصدرت سبع مقاطعات ومناطق ذاتية الحكم وبلديات بما في ذلك شانشي وشاندونغ وجيانغشي وشنشي وتيانجين مبادئ توجيهية لأجور الشركات لعام 2021 هذا العام. يتكون دليل رواتب الشركة من خط أساس ، ومقدم ، وخط سفلي. خط الأساس Jiangxi هو 8٪ ، والخط غير المتصل هو 3٪. قال الخبراء إنه على الرغم من أن دليل الأجور لا يطالب الشركات بشكل مباشر برفع أجور الموظفين ، فإن دليل أجور الشركات هو أحد الأسس المرجعية للدولة والحكومة لوضع معيار الحد الأدنى للأجور. وقد تؤدي الزيادة في دليل الأجور إلى الحد الأدنى للأجور إلى حد ما التعديل التصاعدي. والزيادة في الحد الأدنى للأجور

    2021-09-11
    106
  • لم تتوقع ليتوانيا أنه بعد 16 يومًا من قرار الصين سحب سفيرها ، أرسلت تذكيرًا خاصًا

    في هذا الصدد ، تتخذ الحكومة الصينية موقفًا جادًا ، على أمل أن تعرف كيف تعود عندما تضيع. في ضوء ذلك ، كانت الصين قاسية ضدها ، حيث استدعت سفيرها لدى الصين ، وطالبت إياها باستدعاء سفيرها لدى الصين. ذكّرت المعارضة الصينية مرة أخرى مؤخرًا ، وفقًا لتقارير وسائل الإعلام المحلية ، بعد 16 يومًا من قرار استدعاء السفير في البلاد ، أصدرت الحكومة الصينية مرة أخرى تذكيرًا خاصًا لحكومة المعارضة. صرح المتحدث باسم وزارة التجارة قاو فنغ في مؤتمر صحفي دوري أن الصين حثت الحرية مرة أخرى على الانطلاق من رفاهية الشعبين والتصحيح الفوري للممارسات الخاطئة التي تضر بشكل خطير بسيادة الصين وسلامة أراضيها ، و خلق ظروف مواتية للتعاون الاقتصادي والتجاري المحايد. وردا على ذلك ، ذكر الخبراء الليتوانيون أن الإجراءات الصينية الحالية

    2021-09-03
    125
  • يشبه تراكم المياه في نفق في تشنغتشو شلالًا. كم ارتفعت أسعار المساكن في تشنغتشو في السنوات القليلة الماضية

    إن إلغاء مكتب التمثيل الاقتصادي لمكتب العقدة القديم ، وإصلاح اللجنة المركزية المحلية لفحص الانضباط للسلطة المالية للصين في الصين أمر مؤات: اعتماد إصلاحات مهمة جديدة في تنظيم السوق ، وترشيد تطوير الأسمدة ، والتنظيم وتحسين 2015 "، لم يتم التعبير عن تبادل سياسة بناء المؤسسات الكاملة في آسيا ، 11 لتعزيز بعض النمو. لم يتم إصلاح السياسة بعد ، والسياسة أساسية للتنسيق." تقرير الإعلان عن الهدف "يعزز الأعمال وقضم هذا الأمر سيتنافس مع الاحتياجات المالية. يتطلب قائد الفريق الإشراف على 13 ٪ من العمل الجديد ، مما يؤدي إلى تدمير المحركين التوأمين ، ولغرض التعاقد على العملات الأجنبية ، يصر الأسمدة العضوية على "9 التخلص الطبيعي من الفائض" الوضع ، والإخطار المنسق للسوق ، والدفع نحو التخفيضات.

    2021-09-01
    109
  • الإعلام: توفي وزير المالية الأسبق إثر حريق في منزله

    في 28 أغسطس ، توفي جين رنكينج ، الوزير السابق بوزارة المالية ، إثر حريق في منزله ، لكن الإنقاذ فشل. يذكر أن الكتاب الموجود على الشرفة اشتعلت فيه النيران ، وكانت مساحة الحريق مترين فقط. ربما بسبب مساحة الشرفة الصغيرة على وجه التحديد ، حدثت مثل هذه النتيجة ، وهو أمر محزن حقًا. أتذكر أن الوزير جين قد تم نقله من نائب حاكم مقاطعة يوننان إلى نائب وزير المالية في سبتمبر 1991. أنا أكثر قلقًا بشأن الأخبار المختلفة للنظام المالي ، ويمكنني متابعة أنشطة الوزير جين في الصحف. بالإضافة إلى ذلك ، أعطى الوزير كيم الانطباع الأول بأنه شخص براغماتي للغاية. في وقت لاحق ، ذهب الوزير جين للعمل في بكين وشغل منصب مدير إدارة الدولة للضرائب. في وقت لاحق ، عاد إلى وزارة المالية ليعمل في منصب

    2021-08-31
    114
  • كم عدد فئات الدخل المتوسط ​​في الصين؟

    وأشار إلى أن الصين لديها أكبر مجموعة متوسطة الدخل وأكثرها نموًا في العالم ، ووفقًا للتقديرات الداخلية للمكتب الوطني للإحصاء ، فقد تجاوزت مجموعة الدخل المتوسط ​​400 مليون شخص في عام 2017. وهناك حاجة إلى مزيد من الحسابات في عام 2018 وستزداد . وفقًا لـ Ning Jizhe ، معيار مجموعة الدخل المتوسط ​​، يتراوح الدخل السنوي لعائلة نموذجية مكونة من ثلاثة أفراد في الصين بين 100000 و 500000 يوان. هناك 400 مليون شخص في الصين ، و 140 مليون أسرة ، وهناك سيارات ومنازل ، والسفر الترفيهي. قدم نينغ جيزه أيضًا أن الصين لديها ما يقرب من 900 مليون من موارد العمل ، وأكثر من 700 مليون موظف ، و 170 مليونًا من المواهب عالية الجودة مع التعليم العالي والتعليم المهني.

    2021-08-31
    120
  • مكتب الإحصاء: الصين لديها أكبر مجموعة متوسطة الدخل في العالم مع أكثر من 400 مليون شخص

    قدم نينغ جيزه ، مدير المكتب الوطني للإحصاء ، في الحادي والعشرين ، أن الصين لديها أكبر مجموعة متوسطة الدخل وأكثرها نموًا في العالم ، مع أكثر من 400 مليون شخص في عام 2017 ، وستزداد في عام 2018. وفقًا لـ Ning Jizhe ، يبلغ الدخل السنوي لأسرة صينية نموذجية مكونة من ثلاثة أفراد ما بين 100000 و 500000 يوان. هناك 400 مليون شخص في الصين ، و 140 مليون أسرة ، والقدرة على شراء السيارات والمنازل والسفر في أوقات الفراغ. بالإضافة إلى ذلك ، قدم Ning Jizhe أنه بالإضافة إلى هؤلاء الـ 400 مليون شخص ، هناك العديد من الأشخاص ، بما في ذلك أصحاب الدخل المرتفع ، وذوي الدخل المتوسط ​​والمنخفض ، وما إلى ذلك. قدم نينغ جيزه أيضًا أن الصين لديها ما يقرب من 900 مليون من موارد العمل وأكثر من 700 مليون موظف ، تلقوا تعليمًا عاليًا وتعليمًا مهنيًا.

    2021-08-31
    116
  • وزارة التجارة: الصين في المرتبة الأولى!

    في الماضي ، كنا بالفعل أكبر دولة في تجارة السلع ، وفي العام الماضي ، احتل إجمالي التجارة في السلع والخدمات المرتبة الأولى في العالم. لكن وانغ وينتاو قال إن هناك العديد من العوامل غير المتكررة. وزارة التجارة: أصبحت الصين ثاني أكبر سوق استهلاكي في العالم وأكبر دولة تجارية. في صباح يوم 23 أغسطس ، عقد المكتب الإعلامي لمجلس الدولة مؤتمرا صحفيا لدعوة وزير التجارة وانغ وينتاو ، نائب الوزير ونائب الممثل التجاري الدولي قدم وانغ شووين ونائب الوزير تشيان كيمينغ المساهمة النشطة لقوى الأعمال ، الذين يكافحون من أجل تعزيز مجتمع رغيد الحياة بطريقة شاملة ، وأجابوا على أسئلة المراسلين. تعزيز إصدار قوانين الاستثمار الأجنبي ولوائح التنفيذ ، والتنفيذ الكامل للمعاملة الوطنية قبل الوصول بالإضافة إلى نظام إدارة القوائم السلبية. وانغ وينتاو

    2021-08-31
    114
  • لين ييفو: لدينا بالفعل أكبر مجموعة متوسطة الدخل في العالم

    لين ييفو: لدينا بالفعل أكبر مجموعة متوسطة الدخل في العالم ، حوالي 400 مليون شخص. إذا تحدثنا عن مضاعفة نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي بحلول عام 2035 ، فمن المحتمل أن تتضاعف مجموعة الدخل المتوسط ​​أيضًا إلى حوالي 800 مليون شخص ، والتي تعد حاليًا الأكبر في العالم ، وبالطبع ستظل مجموعة الدخل المتوسط ​​في العالم. المستقبل أكبر دولة. لين ييفو: وفقًا للمعايير الدولية الحالية ، طالما أن نصيب الفرد من الدخل القومي الإجمالي لبلد ما يتجاوز 12535 دولارًا أمريكيًا ، فسوف يدخل بلدًا مرتفع الدخل من بلد متوسط ​​الدخل ، وبالطبع سيتخلص من الدخل المتوسط فخ.

    2021-08-31
    100
  • 1 / 4
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4